La formación y práctica contrastada de Andrés Cervera Abogados en este ámbito, garantizan que sus derechos como trabajador o empresario van a ser debidamente alegados y atendidos en caso de conflicto:
Despidos,
Reclamaciones de cantidad, monitorios para el cobro de salarios
Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas ,
ERES, ERTES,
FOGASA.
Inspecciones de Trabajo
Estaremos encantados de escuchar su caso relacionado con Derecho Social: Derechos Laborales, Derechos de los Trabajadores, Bajas Laborales por Enfermedad, Maternidad, Discapacidad, Conflictos colectivos, Falsos Autónomos, Mobbing, Accidentes de Trabajo, Enfermedad Profesional, Prevención Riesgos Laborales, Movilidad Geográfica, Modificaciones Sustanciales de las Condiciones Laborales, Impugnación Actos Administrativos Laboral y Seguridad Social , Derechos Fundamentales y Libertades Públicas, Conciliaciones…
Le aportaremos la solución más conveniente para sus intereses, como en los casos que exponemos a continuación:El empresario no me despide ni me paga
El problema de nuestro cliente: “El empresario no me despide ni me paga. Está esperando a que me desanime y me vaya para poder así despedirme con justa causa.” SEGUIR LEYENDO >>
El empresario no paga tras juicio
El problema de nuestro cliente: “Hemos llegado a un acuerdo en Juicio pero el empresario no lo cumple y no me paga porque es una Sociedad Limitada y no tiene bienes que embargar.” .SEGUIR LEYENDO >>
Ponemos a su disposición nuestra dilatada experiencia en derechos reales (propiedad y posesión), derecho hipotecario, familia, sucesiones y herencias.
Perito judicial contador-partidor
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